ಭಾರತೀಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಶೇ.20ರಷ್ಟು ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ ಸಾಧ್ಯತೆ: ಸಮೀಕ್ಷೆ

ಹೆಚ್ಚಿನ ನೇಮಕಾತಿದಾರರು 2023 ರ ಮೊದಲಾರ್ಧದಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆ ವಜಾಗಳನ್ನು ಊಹಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, 4% ಪ್ರತಿಸ್ಪಂದಕರು ತಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ವಜಾ ಮತ್ತು ಕಡಿತಗಳು ಪ್ರಬಲವಾಗಿರುತ್ತವೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದೆ. ನೇಮಕಾತಿ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳಿಂದ ಐಟಿ ಪಾತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಹಿರಿಯ ವೃತ್ತಿಪರರು ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಸಮೀಕ್ಷೆ ಸೂಚಿಸಿದೆ, ವ್ಯವಹಾರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್, ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ರಂಗಗಳಲ್ಲಿನ ಪಾತ್ರಗಳಲ್ಲಿಯೂ ಸ್ವಲ್ಪ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಹೊಸ ಸ್ಥಾನಗಳು ಕಡಿಮೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ. 'ನೇಮಕಾತಿದಾರರು ಹಿರಿಯ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ಗರಿಷ್ಠ ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಾರೆ, ಶೇಕಡಾ 20 ರಷ್ಟು ನೇಮಕಾತಿದಾರರು ಇದನ್ನು ಊಹಿಸಿದ್ದಾರೆ. ನೇಮಕಾತಿ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳಿಂದ ಫ್ರೆಶರ್ಗಳು ಕಡಿಮೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ' ಎಂದು Naukri.com ದ್ವೈವಾರ್ಷಿಕ ಸಮೀಕ್ಷೆ ತಿಳಿಸಿದೆ.

ಸುಮಾರು ಅರ್ಧದಷ್ಟು ನೇಮಕಾತಿದಾರರು ವರ್ಷದ ಮೊದಲಾರ್ಧದಲ್ಲಿ 15% ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಟ್ರಿಷನ್ ದರವನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಸಮೀಕ್ಷೆ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಿದೆ, ಮಾಹಿತಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಪಾತ್ರಗಳು ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಅಗ್ರಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿವೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಜಾಗತಿಕ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಅನಿಶ್ಚಿತತೆಯ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, 92% ನೇಮಕಾತಿದಾರರು ಹೊಸ ವರ್ಷದ ಮೊದಲಾರ್ಧದಲ್ಲಿ ನೇಮಕಾತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಆಶಾವಾದವನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದರು. ಸಮೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿದವರಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಜನರು ಹೊಸ ಮತ್ತು ಬದಲಿ ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಾರೆ, 29% ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗ ಸೃಷ್ಟಿಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು 17% ಜನರು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ನೋಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.